Servicios de secretariado corporativo

¿Por qué es importante un servicio de secretaria de empresa en Singapur?

De acuerdo con la Ley de Sociedades de Singapur, el secretario corporativo es un funcionario designado de la empresa. Según el artículo 171, 1AA de la Ley de Sociedades, toda sociedad debe nombrar un secretario corporativo dentro de los seis meses siguientes a su constitución. El secretario corporativo debe ser un ciudadano de Singapur o un residente permanente, así como un empleado de Singapur o titular de un pase dependiente. Un secretario de la corporación no puede ser asignado a un solo director o accionista. Si la empresa tiene más de un director, un director de la empresa residente local solo puede ser designado como secretario corporativo. En el caso de una empresa unipersonal o una sociedad de responsabilidad limitada (LLP), no es necesario un secretario corporativo.